欢迎访问保山市电子政务网站集群,您可以选择访问: 保山市 隆阳区 施甸县 腾冲县 AG真人手机版 昌宁县
当前位置: 首页>>真人电投平台>>部门动态>>正文

县应急管理局以公务员平时考核评价为抓手加强干部队伍作风建设

2021年04月21日 16:50  点击:[]
分享至:

近日,县应急管理局完成了2021年度第一季度公务员平时考核评价工作,通过开展公务员平时考核评价工作,干部职工的遵规守纪意识、工作积极性主动性进一步加强,工作取得新成效。

县应急管理局党委高度重视公务员平时考核评价工作,成立领导小组,制定考评办法,认真开展考核评价工作。分管领导、主要领导和考核领导小组针对干部职工个人德、能、勤、绩、廉五个方面的日常表现给予评价打分,根据评价打分结果评定干部职工本季度为好、较好、一般、较差等次,并及时公示考核评价结果,加强监督,督促干部职工作风转变。

县应急管理局党委将以公务员平时考核评价为抓手,切实加强党员干部作风建设,加强对全县非煤矿山、工贸行业的安全隐患排查,组织开展各类自然灾害应急救援演练,加强应急救援准备工作,为全县跨越发展提供安全生产保障。(范必松)

上一条:县公安部门组织开展组织生活会 暨队伍教育整顿工作... 下一条:县委政研室召开2021年度党风廉政建设暨政治生态分...

关闭