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龙江乡“四举措”强化村级监督职能

2020年09月30日 10:17  点击:[]
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近年来,龙江乡新寨村把推动农村党风廉政建设、村级事务规范化管理和促进村务委员会高效履职摆在更加突出的位置,采取四项举措强化村务监督委员会职能职责,让村监委想监督、能监督、善监督、敢监督。

一是严格人选推选,让村务监督委员会“想”监督。该村合理配备人选,把思想素质好、坚持原则、公道正派、遵纪守法,在群众中有较高威望,正常履职、熟悉财务管理的人员选举到村务监督委员会。把原有的村务公开监督小组、民主理财小组、村纪检监督小组合并成村务监督委员会,设主任1名、委员2名。落实工资待遇,提高村务监督委员会主任的岗位待遇,按照村上的作息时间正常上下班。由于人员进一步稳定,村务监督委员会宣传员、监督员、信息员和调解员的作用进一步得到发挥。

二是健全工作机制,让村务监督委员会“能”监督。该村进一步健全完善《村务监督委员会管理办法》《村务监督委员会工作制度》,列出村级权力清单,使农村基层权力清单化、规范化、制度化,促使村监委监督有据、责权明晰、监督有序,实现村务监督的常态化和制度化,解决村监委难监督、监督难的问题。在落实有牌子、有印章、有办公场所、有经费保障、有工作制度的基础上,建立完善村务监督委员会工作台帐,详细记录工作开展和职能发挥情况;用制度形成村务监督委员会监督的长效机制,并要求村务监督委员会主动积极参与村“两委”的日常工作中去,例如农村低保评审、复核等工作,逐步解决监督不力的问题;并要求村务监督委员会主任签订廉洁自律承诺书,做到有制度、有职责、有记录。村监委会不仅理顺了与村“两委”工作的关系,而且积极配合支持村党组织和村民委员会正确履行职责,引导村民支持村党组织、村民委员会的工作,协助做好村民的思想工作。村务监督委员会参加接待处理群众诉求,解决家庭及邻里纠纷,切实做到让矛盾纠纷及早在基层发现、及时在基层化解,进一步巩固了农村社会的和谐与稳定。

三是强化培训指导,让村务监督委员会“善”监督。该村结合村务监督实际,定期对村务监督委员会成员进行专题业务培训,有计划、有针对性地开展基层组织建设、纪检监察、法律法规、村级事务流程化管理、财税、金融、审计等知识的专题培训。通过培训,使村监会成员明确怎样进行监督、监督什么、出现问题怎么处置,哪些事不能干涉、哪些事必须监督,如何摆正位置、大胆监督,切实解决不会监督的问题,不断提高村务监督委员会敢于监督、善于监督、科学监督的能力水平。

四是明确职责权力,让村务监督委员会“敢”监督。为有效解决村务监督委员会成员“不敢监督”的问题,该村以“切实履行对村务决策、执行、公开全程监督的职责”为工作切入点,要求监委会增强自律意识,正确行使手中的权利,严格按公平公正原则处理问题,重点围绕监督工作决策情况,即监督村“两委”和村民小组遇到重大事项是否按“四议两公开”程序进行决策。监督工作落实情况,即监督村“两委”决定的事情,村干部是否遵照执行。监督村干部的工作作风问题,即监督村“两委”成员的工作作风建设情况。监督财务情况和村组集体资产资金管理使用情况,以月、季度为单位抓好村组财务收支的管理、审核,对不符合入账的票据严格把关,村组每一笔支出必须要经村务监督委员会审核,经监督委员会主任签字后方能报销。近年来,村务监督委员会参加村组“三资”清理工作,共核查出集体资产520万元,纠正“坐收坐支”资金33万元、“白条列支”资金36万元,整改收支单据管理不规范20笔。(县文联许庆陵、龙江乡濮清香)

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