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热播剧《平凡的荣耀》折射形式主义官僚主义

2020年09月28日 09:30  点击:[]
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中央纪委国家监委网站 管筱璞

近日,都市职场剧《平凡的荣耀》在线上线下同步热播。剧中四位金融菜鸟各自面临的职场生存困境引发了广泛共鸣。被冠以“笑面虎”之称的消费品组投资经理殷盛超,与新人郝帅之间的关系,成为热议话题之一。

郝帅的顶头上司殷盛超,是浸淫职场多年的“老油条”。碍于郝帅的家庭背景,他一开始并未刻意刁难,而是伪装出一副亲善面孔,一口一个“帅”叫得不亦乐乎。但是,背地里却将“邀功诿过”做到了极致。郝帅费尽心力、认真拿出的行业分析报告,被殷盛超毫不客气地据为己有。不仅是工作,私底下,殷盛超个人的一些请客账单,也总是想办法算在了郝帅头上。

在分管领导苏总面前,殷盛超的惯用伎俩是:表面上为郝帅开脱,实际上为自己邀功,同时有意无意“踩”上下属几脚。长期下来,导致苏总对郝帅印象不佳。

“把好话说尽,把坏事做绝。”正如郝帅为殷盛超描绘的画像,这就是典型的“笑面虎”“两面人”。艺术创作源于对真实生活的浓缩再造。“不怕真小人,就怕伪君子”,在殷盛超与郝帅的非正常上下级关系间,其实也不乏对现实中形式主义官僚主义的描摹。

首当其冲的就是不作为。殷盛超作为入行多年的“老人”,在新人就位后当起了“甩手掌柜”,仅有的业务指导还是在后期矛盾激化后的“鸡蛋里面挑骨头”。无论是对于事业本身的敬畏与信念,还是对于岗位职责的承担与坚守,他都很难称得上合格。现实生活中,类似问题也不乏其人。

江苏省盱眙县日前通报了一起扶贫项目建设中的形式主义、官僚主义问题典型案例。经查,鲍集镇一扶贫项目施工方在申报投资额时虚报工程量。鲍集镇人大主席丁德昶、农经站站长宋光负责项目建设期间,未履行管理、监督职责,对项目设备到货情况不过问、不监管、不复核;竣工验收时没有通知工程监理方参加,也未督促业务部门严格审计复核,导致多支付给施工方工程款29.23万元。2020年6月,丁德昶被诫勉谈话;2020年8月,宋光受到党内警告处分。

这种现象绝非个例。个别党员领导干部之所以不作为,有的是对工作不认真不上心、敷衍了事,背后往往是因为或安于现状或自觉升迁无望便放弃奋斗;有的信奉“多做多错、少做少错、不做不错”,缺乏责任担当意识,思想上求稳、观念上求守、心理上求躲等懒政心态占了上风;还有的是少数部门过分看重结果,只以成败论英雄,导致越干事,担责的可能越大、风险越高。

《平凡的荣耀》剧中有一段情节:郝帅无意发现殷盛超负责的某项目财务报表有严重问题,遂向其汇报。没想到殷盛超得知消息后,非但没有跟进善后,反倒要求郝帅封口,语气中透着威胁,“干好你该干的事”。

殷盛超的这种“不作为”,背后必然有乱作为,将给公司造成经济、信誉损失,郝帅的扮演者在微博中发出心灵拷问:“如果职场中,你发现项目有问题,应不应该像郝帅一样就算被骂也要提出来?”

现实生活中,与不作为相对应的,同样也有乱作为,有些时候,乱作为的危害和需要付出的纠错成本甚至更大。

浙江省乐清市翁垟供销合作社党支部副书记兼单位会计陈小宇,多年前因购房向单位借款20万元,经班子会议研究同意后,双方约定年息10%,借款时间为1年。3年多后,陈小宇才归还本金,利息7万余元一直拖欠。财务审计发现问题后,陈小宇利用职务便利,编写虚假整改报告应付上级,写入“(个人借款)已在2015年12月份收回,并结清本息”的不实内容。翁垟供销合作社党支部书记兼主任赵章荣碍于人情,同意在虚假整改报告上加盖公章并上报上级部门。今年5月,二人分别受到党内严重警告处分。

关口一朝失守,违规便成惯例。近年来,江苏省淮安市淮阴区、湖北省广水市等多地出现医疗机构为增加收入,无视国家有关规定,降低标准收治“五保”患者入院,以超过合理、必要的医疗服务范围骗取国家医保基金的案例。个别地方建档立卡贫困户信息张冠李戴,长期将错就错,得不到纠正,国家的帮扶资金因而迟迟不能拨付给最需要的人;个别地方巧立名目,随意扩大资金支出范围,长期违规发放津补贴;还有些基层部门议事规则流于形式,缺乏约束导致一把手“一言堂”“一支笔”,等等。

职场是人生的舞台。如何对待工作、对待事业,折射的也是自己的人生取舍。再平凡的人,心存底线、不懈追求,也可以拥有自己的荣耀。

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